【開催レポ】鹿児島大学でIT企業説明・トークセッションを実施しました！

2024/6/27

ライター：さきデザイナー：さき

＃大学生
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＃鹿大
＃コラボ

こんにちは！KADAI INFOのさきです！

今回は、2024年6月5日(水) に鹿児島大学学習プラザ2F 学習交流ホールで行われた
「IT企業説明・トークセッション」イベント開催の様子をご紹介します！

当イベントは、鹿児島県商工労働水産部産業立地課さまとの共催イベントです。

[ 目次 ]

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セッション① "就活のポイント" 説明

はじめに、就職活動を行う上での心得から。
株式会社マイナビ鹿児島キャリアサポートの丸山さんよりお話いただきました。

丸山さんは「就職活動を行うなかで特に重要なのは、自己理解・仕事理解に差が出ること。」また、「志望動機が質問力につながる」といい、内定を得るだけではない"就職活動の本質"に迫ったお話をしていただきました。

セッション② 企業説明

続いては、説明会には欠かせない企業説明タイム。
ご登壇いただいたのは以下の企業の皆さまです。

・京セラコミュニケーションシステム株式会社さま

・SCSKニアショアシステムズ株式会社さま

・株式会社トヨタ車体研究所さま

・GMOペパボ株式会社さま　　　　　　　　　　　

一般的な企業説明会と同様、各社企業紹介をしていただくコーナーですが
今回はそれぞれ5分という短い時間で出来る限りお話いただきました！

短い時間だからこそ、
各社の重要なポイントを端的に知ることができたのではないでしょうか。

セッション③ 鹿大生が実は聞きたいこと7選

続いては、"鹿大生が実は聞きたいこと7選"のコーナー。
学生の多くが興味を持っているであろう「初任給・年間休日日数・勤務時間（残業を含む）」などの情報をぎゅっと集めました。

（詳しい内容は、会場にいた方だけの秘密です・・！）

普段は聞くことができないような情報の数々に、参加した学生も興味津々・・。

筆者も、就活生としてこの1年間さまざまな説明会に参加してきましたが、
これほどリアルな数字を目にしたのは初めてかもしれません。

参加者から鋭い質問が飛ぶ場面も見受けられ、今から就職活動を行う学生にとっても、
これらの情報が働く上でどのように関わってくるのかを知る機会になったのではないでしょうか。

セッション④ トークセッション

最後に、本日の目玉といっても過言ではない 鹿児島大学OB・OGによるトークセッションへ。

京セラコミュニケーションシステム立花さん（以下 KCCS 立花さん）、SCSKニアショアシステムズ北原さん（以下 SCSK 北原さん）、トヨタ車体研究所簗瀬さん、GMOペパボ早崎さん にご登壇いただきました。

トークテーマは、参加者の皆さまに事前に回答していただいたアンケートの中から、多く寄せられた質問にお答えいただきました。

トークテーマ①
今の会社に入社したきっかけ・会社の魅力

KCCS・立花さんは「研修制度の充実」「コミュニケーションの取りやすさ」「福利厚生の良さ」などを挙げ、続くSCSK・北原さんも、勤務時間や転勤がないといった「働き方」を入社のきっかけや会社の魅力として挙げられました。

トヨタ車体研究所・簗瀬さんは「車が好き」だったことから自動車業界に興味を持ち、鹿児島で働くことのできる環境を考慮したうえで入社を決めたそうです。

一方、GMOペパボ・早崎さんは中途で入社し、「鹿児島から全国のユーザーに価値を届けることができる点に（会社としての）魅力を感じた」とおっしゃっていた場面が印象的でした。

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トークテーマ②
会社として改善してほしいところ

企業説明会といえば、企業の「良いところ」ばかりを聞きがちで、
「改善の余地があるところ」を聞ける機会は少ないと思います。

そこで敢えて、会社として改善してほしいところを伺うことに。
トークテーマ2個目にして、かなり攻めた内容に入ります（笑）

実際に、どんな話が出てきたかというと・・・

ここでの明記は避けたいと思いますが、
職場の環境や給与面などに関して、さまざまな意見が飛び交う時間となりました！

また、どの会社も現状に満足せず「こうしていけばもっと良い」といった前向きな気持ちを持っていることが分かりました。

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トークテーマ③（KTS鹿児島テレビ・前原アナからの質問）
鹿児島で働くことにどのくらい重きを置いていた？・ITの勉強について

続いての質問は、KTS鹿児島テレビ・前原アナからの質問。
「鹿児島で働くことをどのくらい重要視していたか」「入社前にどれくらいITの勉強をしていたか」について、ズバリご回答いただきました。

「鹿児島で働くことをどのくらい重要視していたか」については、「比較的重要視していた」と答えた方が2人、「場所にこだわりはなかった」と答えた方が2人という結果に。

”場所に囚われる必要はない”という意見も挙がった一方で、これから先のことを考えると、”慣れ親しんだ地元で働きたい”という意見も。どちらかが正解ということではなく、自分の中で企業選びの際に大切にしたいことの優先順位を見つけ、自分自身に適した考え方を持つことが重要ですね。

また、「入社前にどれくらいITの勉強をしていたか」については、「殆どしていない」もしくは「少ししかしていない」という回答に。

会社によっては入社後にしっかりと教育を行うケースもあり、結果的に「（ITの勉強は）そこまで必要ではなかった」と答えた方が多くいらっしゃいました。

ITの知識があるに越したことはないといいますが、
トヨタ車体研究所・簗瀬さんからも「大学生活でやってきたこと・勉強してきたことばかりに固執するのではなく、自分自身の人柄や長所を伸ばすことが大切」とお話いただきました。

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トークテーマ④
就活中のガクチカ・就活のポイント

最後のトークテーマは、就職活動を行う学生に向けたアドバイス。
実際に鹿大OB・OGである皆さんが使っていた"ガクチカ"と、今思う"就職活動でのポイント"について教えていただきました。

就活のポイントに関して、SCSK・北原さんからは、「企業説明会では基本的に良いことしか言わない。なので、自ら企業の改善点を炙り出していく姿勢が大事。」とのアドバイスが。GMOペパボ・早崎さんも「学生のうちから、大人や学外との交流を大事にしていた方が良い。」とのアドバイスをいただきました。

以上でトークセッションは終了。

各社の雰囲気や魅力が伝わっただけではなく、
これから就職活動を行う上で、非常にタメになる時間だったのではないでしょうか。

なかには普段はあまり聞けないようなぶっちゃけた話もあり、
終始和やかな雰囲気の中、パネラーと参加者の距離の近さを感じました。

ご登壇いただいた皆さま、ありがとうございました！

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